1.现实中,干部选拔模式主要有两种:一是,伯乐相马。
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3.伯乐相马,相而不骑,不如不相!
4.伯乐相马模式存在几种较为严重的外部性,存在较大的腐败机会,也不具有现代性,这是其固有的弊端。
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6.伯乐相马这个故事,千年流传不衰,就是人们始终期盼着伯乐能够永存。
7.兵藏武库,马入华山兵荒马乱兵慌马乱伯乐相马兵马不动,粮草先行。
8.而基于好的规则的规则赛马模式可以在很大程度上克服伯乐相马模式的弊端,大大改进制度效率。
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